Van Verzuim naar Verbinding
Door Leontien Dekker
Tijdens deze interactieve presentatie, aangeboden door Ergatis, komen we tot een begrip van de rol van zingeving in organisaties en de impact op persoonlijk welzijn.
Waarom 'Zingeving in Organisaties'? Zingeving is meer dan een modewoord; het is de kern van betrokken en gemotiveerde werknemers. We bespreken waarom zingeving essentieel is voor organisaties en hoe het kan bijdragen aan zowel individueel geluk als de algehele bedrijfsdoelen.
Hoe ontdek je Zintekort en wat kun je eraan doen? Veel werknemers ervaren een gebrek aan zingeving, wat kan leiden tot verzuim en een ‘uit-verbinding- zijn’. We bespreken een aantal veelvoorkomende zintekorten en wat kan bijdragen aan herstel.
Wat is Zinvol Werk eigenlijk? Zinvol werk is meer dan alleen een taak uitvoeren; het gaat om het ervaren van betekenis en waarde in wat je doet. We definiëren wat zinvol werk inhoudt en waarom het van cruciaal belang is voor zowel werknemers als werkgevers.
Hoe kun je Werk Zinvoller maken? We bieden praktische tips en inzichten om werk betekenisvoller te maken. Dit omvat zowel individuele acties als organisatiebrede initiatieven die helpen om medewerkers meer betrokken en gemotiveerd te houden.
Tenslotte richten we ons op hoe zingeving een rol speelt bij werkhervatting na verzuim. We bespreken waarom aandacht voor zingeving cruciaal is in re-integratieprocessen en hoe dit bijdraagt aan duurzaam herstel.
Door deze onderwerpen te verkennen, hopen we u nieuwe inzichten te bieden die niet alleen bijdragen aan het verminderen van verzuim, maar ook aan het bevorderen van een diepere verbinding en voldoening op de werkvloer.
